Nazorg traumatische en schokkende gebeurtenissen

Als er op je werk iets ergs gebeurt of er overkomt jezelf iets, dan is opvang van een directe collega het meest belangrijk.

Luister naar je collega, zonder te oordelen. Stel vragen en herinner aan je eigen weerbaarheid. Maar soms is het fijn om er met een opgeleide, buitenstaande bedrijfsopvanger over te praten.

Hiervoor ben ik als professionele bedrijfsopvanger opgeleid bij Bezemer en Kuiper en bij Huub Buijssen. Je kunt mij inschakelen als bedrijfsopvanger, waarbij ik als vraagbaak fungeer over opvang en nazorg voor een collega of voor jezelf. Ik geef ook voorlichting aan teams over de acute opvang.

Een nazorg traject bestaat uit 3 nagesprekken. Het normaliseren van klachten tijdens de gesprekken is een belangrijk onderdeel van het traject.